TASKoffice

Wat
Training, Advice, Sharing, Knowledge! Door een groep specialisten die hun kennis gevraagd en ongevraagd delen. Gevraagd door een betaalde opdracht en ongevraagd door blogs en publicaties.

Aan wie
Wij staan klaar om onze kennis over te brengen aan bedrijven, scholen en particulieren. We adviseren voor een gezondere werkplek voor medewerkers, scholieren en thuiswerkers.

×
Voorbeelden om te bewegen
lopen
Lunch wandeling of overleg tijdens een wandeling
Neem de trap of minimaal 1 trap omhoog / omlaag voor je de lift neemt
Zet de auto op wandel afstand (15 minuten) van je kantoor
Spreek voor overleg af buiten kantoor. bv in een koffie corner.

Staan
Werknemers met arbeidsrelevante gezondheidsproblemen aan het houdings- en bewegingsapparaat waarbij is vastgesteld dat de werkplek de klachten in stand houden of juist verergeren. Of werknemers die re-integreren op een nieuwe of bestaande werkplek na lang verzuim.

Wat levert het op?
Het inzetten van een werkplekonderzoek en advies geeft uw werknemer inzicht in het eigen houdings- en bewegingsgedrag op de werkplek. Op basis van het uitgevoerde werkplekonderzoek ontvangt u een gericht advies voor het optimaliseren van de werksituatie.
Daarmee kunt u de klachten en het verzuim bij uw werknemers terugdringen én levert u direct een positieve bijdrage aan de productiviteit en tevredenheid van uw werknemers.

Het werkplekonderzoek
Een werkplekonderzoek kan op iedere werkplek worden verricht, van productieomgeving tot op kantoor. Er wordt gekeken naar:
  • De fysieke belasting
  • Ergonomie van de werkplekinrichting
  • Omgevingsfactoren, zoals het klimaat, verlichting, geluid en trillingen
  • Veiligheid
  • Het werkgedrag, de werkorganisatie, werkverhoudingen en het voorkomen van werkdruk/stress

Heeft u interesse in een Werkplekoptimalisatie voor uw medewerkers? Neem dan vrijblijvend contact met ons op! Wij lichten een en ander graag toe.
Meer bewegen
INACTIVITEIT is in de westerse wereld een grotere oorzaak van ziekte en overlijden dan roken.

Na ca. 20 minuten “stil zitten” veranderd het metabolisme van de mens in negatieve zin. Het is dan ook aan te raden om na 20 minuten te veranderen van houding en na 30 minuten grote bewegingen te maken als lopen.

Het is aangetoond dat mensen met een zittend beroep de negatieve aspecten van zitten eenvoudig compenseren door 30 minuten te bewegen.

Meer weten kopieer deze link in uw browser. http://www.exeter.ac.uk/news/featurednews/title_476860_en.html
×
Reparaties van Bureaustoelen
Kapotte bureaustoel laten repareren? Niets is vervelender dan een defecte of kapotte bureaustoel! Al ruim 13 jaar helpen wij grote en kleinere klanten met reparaties aan bureaustoelen.

Welke reparaties aan bureaustoelen voeren wij o.a. uit?
  • Technische problemen zoals defecte: armleuningen, gasveren, wielen, kruisvoeten of mechanismen.
  • Reparaties zoals: opnieuw schuimen en/of bekleden zitting en rugleuning.
  • Realiseren speciale aanpassingen zoals: stuituitsparing, verdikken rugleuning/zitting.

Omdat wij gespecialiseerd zijn in bureaustoelen en ergonomie, beschikken we over ruime kennis en een ruim assortiment aan bureaustoelen. De meest gangbare onderdelen liggen bij ons dan ook standaard op voorraad.

Wij zijn dealer en vakkundig specialist voor het repareren van:
Aeris, Dauphin, Globe Concept, HAG stoelen, Herman Miller, Humanscale, Interstuhl, KAB Seating, Klöber, Malm stolen, RH stoelen, Rovo, Swopper, Varier

Neem contact op voor het repareren van uw bureaustoel:
Graag met een omschrijving + foto van wat er volgens u gerepareerd moet worden.
×
Active past
xxxx
×
Voorbeelden
Even staan hoeft geen probleem te zijn. Strategisch geplaatste kasten of boorden aan een muur kunnen gebruikt worden om een staande werkplaats te creëren. Er zijn zelfs geluidsdempende wanden zogenoemde "vertical desks".

Een buiten terrein waar men kan telefoneren. Een koffie corner net buiten het kantoor voor overleg of een bankje voor het kantoor, op het dak terras.

Een zacht muziekje (onderzoek geeft aan dat viool muziek van Mozart productiviteit verhoogd).

Of zoals in Japan. Zones's met heerlijk zachte vloerbedekking maar geen schoenen aan.

Meer info staat in "The Chair" van Gailen Granz (USA). en "Rethink sitting" van Peter Opsvik (No)
Diversiteit omgeving
Het werkplekonderzoek is gericht op het voorkomen of verhelpen van gezondheidsklachten.

Voor wie?
Werknemers met arbeidsrelevante gezondheidsproblemen aan het houdings- en bewegingsapparaat waarbij is vastgesteld dat de werkplek de klachten in stand houden of juist verergeren. Of werknemers die re-integreren op een nieuwe of bestaande werkplek na lang verzuim.

Wat levert het op?
Het inzetten van een werkplekonderzoek en advies geeft uw werknemer inzicht in het eigen houdings- en bewegingsgedrag op de werkplek. Op basis van het uitgevoerde werkplekonderzoek ontvangt u een gericht advies voor het optimaliseren van de werksituatie.
Daarmee kunt u de klachten en het verzuim bij uw werknemers terugdringen én levert u direct een positieve bijdrage aan de productiviteit en tevredenheid van uw werknemers.

Het werkplekonderzoek
Een werkplekonderzoek kan op iedere werkplek worden verricht, van productieomgeving tot op kantoor. Er wordt gekeken naar:
  • De fysieke belasting
  • Ergonomie van de werkplekinrichting
  • Omgevingsfactoren, zoals het klimaat, verlichting, geluid en trillingen
  • Veiligheid
  • Het werkgedrag, de werkorganisatie, werkverhoudingen en het voorkomen van werkdruk/stress

Heeft u interesse in een Werkplekoptimalisatie voor uw medewerkers? Neem dan vrijblijvend contact met ons op! Wij lichten een en ander graag toe.
×
Minder storen
Een veel gehoorde hinder in open kantoren zijn luid bellende, overleggende collega's.

Eenmaal uit je concentratie duurt het 20 minuten om je optimale concentratie niveau weer te halen. Multitasken is veelal minder effectief dan het lijkt.

Onderzoeken geven aan dat taak voor taak afwerken het meest efficient is.
Voorbeelden mogelijk oplossingen
  • Men kan afspraken maken op welke plaatsen of tijden bellen en overleggen is toegestaan. Deuren automatisch laten sluiten en gasten niet het gebouw in.
  • Concentratieplek van de werkplek maken en de huidige, veelal ongezellige, concentratie plekken omvormen tot telefooncel of ruimte voor kort overleg.
  • Dichte deuren eventueel met een sluit mechanisme.
  • Met enige kosten maar zeer effectief is gebruik van software om overlegmomenten en overlegplaatsen af te spreken.
  • Aantrekkelijke, inspirerende en vooral ontmoeting faciliterende ruimten creëren en/of opzoeken. In Londen, New York en Parijs is kort overleg bij "de Starbucks" heel gebruikelijk en effectief.

In Engeland eindigen veel dagen met een kort bezoekje van "de pub" om mensen te ontmoeten die je mogelijk kunnen helpen met je taken.
×
Voorbeelden diversiteit inrichting
  • Vergader stoelen welke uitnodigen tot bewegen hoeven niet statisch bij een vergadertafel te staan. Hier mag je best ook op werken
  • De tijd van een duidelijk onderscheid tussen bureaustoel en vergader stoel is verleden tijd. Het is een mix van producten.
  • Zit statafels, fietsen en balans borden doen hun intrede

In Engeland eindigen veel dagen met een kort bezoekje van "de pub" om mensen te ontmoeten die je mogelijk kunnen helpen met je taken.
Diversiteit inrichting
Rendement van de mens is hoger als de taken kunnen worden uitgevoerd in een passend eomgeving

Waar tot eind vorige eeuw generaties ongeveer 20 jaar overbrugden hebben we in deze eeuw al bijna 3 generaties binnen het kantoor



Al deze generaties zullen een omgeving moeten vinden om optimaal te renderen

Wanneer TASKoffice

Wanneer eigen deskundigheid tekort schiet of de tijd ontbreekt.
Deel opdrachten of een complete uitwerking.


Werkplek ontwerp goud smid

De oude ambacht van een goudsmid in een modern jasje. Goud bewerken, emailleren, slijpen en polijsten. Het is ons gelukt in 14 stuks hoogte verstelbare ergonomische en veilige werkplek.
Door ons ontworpen, uitgevoerd door Tekton interieurbouw te Groot Ammers.

Bezoek website


2016 White paper Steelcase Gesture neckrest

Steelcase USA vroeg ons om de de voordelen van de neksteun te beschrijven van de Gesture White Paper bureaustoel .
In studies en testen is hier onderzoek naar gedaan. Iedere 30 seconden gedurende 3 uur werktijd zijn er opnames gemaakt en deze werden vervolgens geanalyseerd.

Bezoek website

Ons team

Jan Tissing
Jan Tissing

Eigenaar, fysiek ergonoom / fysiotherapeut

De fysiek van een mens is eenvoudig en vrijwel altijd gelijk. Het is dan ook niet zo moeilijk te weten wat hier goed voor is. De beleving is heel anders. De een werkt in stilte, de ander met luide muziek. De 1 kan multi-tasken de ander werkt taak voor taak. Tijdens mijn 20 jaar aan werkzaamheden voor o.a Ahrend, Steelcase en (locale) overheden heb ik geen 2 gelijke situaties gezien. Wel grote overeenkomsten. Ik heb geen kant en klaar antwoord hoe uw organisatie beter kan presteren. Samen met u en uw medewerkers komen we to productie en prestatie verbeteringen van 5 tot 15%. of in geld €2500 tot €7500 per gemiddelde medewerker per jaar.

Marleen van der Velden
Marleen van der Velden

Sales Director

Els Eversdijk Tres
Els Eversdijk Tres

Frontoffice medewerker

Saida Sallali
Saida Sallali

Commercieel binnendienst / logistiek planner

Martin Fellinga
Martin Fellinga

Service-monteur

Hans Schuurmans
Hans Schuurmans

Magazijn medewerker

Mike van Houte
Mike van Houte

Logistiek medewerker / service-monteur

Klantbeoordelingen

Steelcase USA

White Paper -- "Gesture chair and the use of a headrest"

Steelcase USA

Contact

TEAMREACon

TASKOffice